Em uma ação que destaca o compromisso com a cultura e o desenvolvimento humano, a Central Energética Morrinhos (CEM), unidade do Grupo Colorado, celebrou o Dia do Livro, a 29 de outubro, colocando seus colaboradores no centro da comemoração. A Biblioteca Engenho do Conhecimento 2 promoveu uma enquete especial para ilustrar a importância da leitura em ambiente de trabalho.
A Biblioteca Engenho do Conhecimento 2 é um espaço que oferece aos colaboradores da CEM e seus familiares um acervo de 2.812 livros, abrangendo diversos gêneros para todos os tipos de leitores. Desde sua fundação, a unidade já contabiliza mais de 8.120 livros retirados por empréstimo, reforçando a importância do hábito da leitura como pilar estratégico que qualifica os profissionais e fortalece a humanização no ambiente de trabalho.
O Impacto Transformador da Leitura na carreira e na vida
Ao perguntar aos leitores sobre seus livros favoritos, a CEM buscou demonstrar como a leitura vai além do entretenimento, atuando como uma ferramenta de desenvolvimento pessoal e de resiliência.
Renata Alves (Recepcionista), leitora de Violetas na Janela, resumiu a mensagem de otimismo: “A mensagem que me passou foi a de que tudo e todos temos sim [dificuldades] e isso não quer dizer que a vida seja ruim, ao contrário, temos que aproveitar ao máximo e todos os dias temos algo de bom para aprender e sermos gratos.”
João Ryan (Auxiliar Administrativo Pessoal), leitor de Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes, reforçou a aplicação prática da leitura no ambiente de trabalho: “O livro é praticamente um manual para a vida, abrindo nossos olhos sobre paradigmas e princípios. Por meio de hábitos consequentes de princípios, o autor do livro nos mostra o caminho para melhorarmos nossa vida tanto pessoal quanto profissional.”
Aysla da Silva (Auxiliar de Biblioteca), leitora de A Biblioteca da Meia-Noite, refletiu sobre a aceitação da jornada: “Esse livro do Matt Haig é um livro que me fez perceber que cada escolha, mesmo as que estão erradas, fazem parte da nossa construção, e que assim, a nossa jornada não é perfeita. Uma frase do livro que eu poderia destacar é ‘viver é aceitar a imperfeição’, que me fez olhar para a vida com mais compaixão e gratidão.”
Danrlei Alves (Lubrificador), leitor de O Diário de Anne Frank, destacou o valor da esperança e da liberdade: “Esse livro mudou minha forma de ver a vida, porque me fez pensar no valor da liberdade, da esperança e da força que a gente pode ter mesmo que nos piores momentos.”
Renata Alves (Recepcionista), leitora de Violetas na Janela, resumiu a mensagem de otimismo: “A mensagem que me passou foi a de que tudo e todos temos sim [dificuldades] e isso não quer dizer que a vida seja ruim, ao contrário, temos que aproveitar ao máximo e todos os dias temos algo de bom para aprender e sermos gratos.”
João Ryan (Auxiliar Administrativo Pessoal), leitor de Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes, reforçou a aplicação prática da leitura no ambiente de trabalho: “O livro é praticamente um manual para a vida, abrindo nossos olhos sobre paradigmas e princípios. Por meio de hábitos consequentes de princípios, o autor do livro nos mostra o caminho para melhorarmos nossa vida tanto pessoal quanto profissional.”
Aysla da Silva (Auxiliar de Biblioteca), leitora de A Biblioteca da Meia-Noite, refletiu sobre a aceitação da jornada: “Esse livro do Matt Haig é um livro que me fez perceber que cada escolha, mesmo as que estão erradas, fazem parte da nossa construção, e que assim, a nossa jornada não é perfeita. Uma frase do livro que eu poderia destacar é ‘viver é aceitar a imperfeição’, que me fez olhar para a vida com mais compaixão e gratidão.”