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A conquista de uma vaga de trabalho com carteira assinada! Esse foi o resultado alcan\u00e7ado pelos alunos que conclu\u00edram os Cursos de Aprendizagem nas \u00e1reas de Mec\u00e2nico de Manuten\u00e7\u00e3o de M\u00e1quinas Agr\u00edcolas e Ve\u00edculos Pesados e Mec\u00e2nico de Bombas, Motores, Compressores e Equipamentos de Transmiss\u00e3o pelo Programa de Jovem Aprendiz.<\/p>\n
Trata-se de uma iniciativa que a Usina Colorado, j\u00e1 desenvolve desde 2007, onde um de seus objetivos \u00e9 o desenvolvido t\u00e9cnico destes aprendizes, de maneira a prepar\u00e1-los para a oportunidade do primeiro emprego, aumentando a empregabilidade nos munic\u00edpios ao seu entorno.<\/p>\n
E os resultados s\u00e3o bastante concretos: a Usina Colorado acaba de efetivar 11 aprendizes que conclu\u00edram o curso e, com sua qualifica\u00e7\u00e3o, j\u00e1 alcan\u00e7aram seus postos de trabalho em \u00e1reas de grande demanda profissional por m\u00e3o de obra especializada.<\/p>\n
O sucesso do programa deve-se tamb\u00e9m ao compromisso e ao envolvimento da equipe interna da empresa que recebe os aprendizes, contribuindo para sua forma\u00e7\u00e3o e a transmiss\u00e3o da cultura da empresa.<\/p>\n
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Dos 16 alunos que iniciaram o curso na \u00e1rea de Mec\u00e2nico de Manuten\u00e7\u00e3o de M\u00e1quinas Agr\u00edcolas e Ve\u00edculos Pesados, 12 conclu\u00edram a forma\u00e7\u00e3o e oito concluintes foram efetivados imediatamente pela empresa, seis como auxiliares de manuten\u00e7\u00e3o\u00a0automotiva\u00a0e dois como auxiliares de eletricista\u00a0automotivo.<\/p>\n
A Aprendizagem proporciona ao aluno a forma\u00e7\u00e3o\u00a0inicial e a qualifica\u00e7\u00e3o que permitem que o futuro profissional atue na manuten\u00e7\u00e3o preventiva e\u00a0corretiva de ve\u00edculos pesados, m\u00e1quinas e sistemas agr\u00edcolas mecanizados.<\/p>\n
Sob acompanhamento e mentoria do gerente de Manuten\u00e7\u00e3o\u00a0Automotiva da Usina Colorado, Jos\u00e9 Roberto Ferreira da Fonseca, o curso foi iniciado a quatro de abril de 2022. Ele alinhou junto \u00e0 turma a expectativa da empresa quanto ao perfil profissional e t\u00e9cnico dos futuros profissionais.<\/p>\n
As aulas te\u00f3ricas proporcionaram aos jovens conte\u00fados como Comunica\u00e7\u00e3o Oral e Escrita,\u00a0Matem\u00e1tica Aplicada, Ci\u00eancias Aplicada, Inform\u00e1tica, Leitura e Interpreta\u00e7\u00e3o de Desenho,\u00a0Metalmec\u00e2nica Aplicada, Eletroeletr\u00f4nica Veicular, Hidr\u00e1ulica e Pneum\u00e1tica M\u00f3bil, Manuten\u00e7\u00e3o de M\u00e1quinas Agr\u00edcolas e Ve\u00edculos Pesados.\u00a0 Essas aulas foram ministradas por docente do Senai na sala de aula da portaria da\u00a0Manuten\u00e7\u00e3o Prim\u00e1ria da Usina Colorado, sempre no per\u00edodo das 7 \u00e0s 11 horas.<\/p>\n
J\u00e1 as atividades pr\u00e1ticas, foram conduzidas pelos profissionais da Usina, das 12 \u00e0s 16 horas. Os aprendizes permaneceram por dois meses junto \u00e0s v\u00e1rias \u00e1reas da manuten\u00e7\u00e3o de autos, entre elas Borracharia, Caldeiraria, Funilaria, Lubrifica\u00e7\u00e3o, Oficinas de Caminh\u00f5es, Tratores, Colhedoras, El\u00e9trica e de Ve\u00edculos Leves.<\/p>\n
O rod\u00edzio pelas diversas \u00e1reas da manuten\u00e7\u00e3o automotiva da Usina Colorado contribui para a forma\u00e7\u00e3o de um profissional completo, com a ampla compreens\u00e3o de todos os aspectos de manuten\u00e7\u00e3o, impactos e necessidades.<\/p>\n
O evento que marcou a conclus\u00e3o do curso reuniu os jovens formandos e profissionais que foram determinantes para o sucesso da forma\u00e7\u00e3o, no dia 7 de fevereiro.<\/p>\n
Representaram a Usina Colorado na cerim\u00f4nia o gerente de Manuten\u00e7\u00e3o\u00a0Automotiva, Jos\u00e9 Roberto Ferreira da Fonseca; o supervisor de Manuten\u00e7\u00e3o de Colhedora, Durvani Monteiro dos Santos; o supervisor de Manuten\u00e7\u00e3o\u00a0Automotiva, Gustavo Lima Ramos de Oliveira; a supervisora de Comunica\u00e7\u00e3o e Responsabilidade Social, Maria In\u00eas Marc\u00f3rio Guedes Moreira de Carvalho; a encarregada de Treinamento e Desenvolvimento, Maiara Oliveira.<\/p>\n
O Senai foi representado pelo seu coordenador T\u00e9cnico e Pedag\u00f3gico e Supervisor de Forma\u00e7\u00e3o Profissional,\u00a0S\u00e9rgio Roberto Cintra e pelo instrutor de Forma\u00e7\u00e3o Profissional,\u00a0Adriano de Ara\u00fajo.<\/p>\n
\u201cVoc\u00eas se enquadraram perfeitamente nas regras e na disciplina do nosso ambiente empresarial. Passaram por todos os setores. Possuem a vis\u00e3o geral dos processos. S\u00e3o exatamente os profissionais que procur\u00e1vamos. Agora \u00e9 com voc\u00eas. Agarrem esta oportunidade\u201d Jos\u00e9 Roberto Ferreira da Fonseca, gerente de Manuten\u00e7\u00e3o Automotiva da Usina Colorado<\/strong><\/p>\n
\u201cAo mesmo tempo em que abrimos portas, temos que ter todo o compromisso com a qualidade das nossas entregas. Como profissionais e pessoas, ajam com \u00e9tica e responsabilidade. Sejam bons cidad\u00e3os\u201d. S\u00e9rgio Roberto Cintra, supervisor de Forma\u00e7\u00e3o Profissional do Senai Franca<\/strong><\/p>\n
\u201cVoc\u00eas chegaram a uma empresa s\u00f3lida, que ensina, de fato, as pessoas a trabalharem e a constru\u00edrem sua vida profissional. Me orgulho muito de ter ingressado na Colorado praticamente na idade que voc\u00eas t\u00eam atualmente e de ter constru\u00eddo uma longa caminhada. Desejo a voc\u00eas o mesmo. Aproveitem a oportunidade\u201d. Maria In\u00eas Marc\u00f3rio Guedes Moreira de Carvalho, supervisora de Comunica\u00e7\u00e3o e Responsabilidade Social do Grupo Colorado<\/strong><\/p>\n
“Acreditar no Programa de Aprendizagem \u00e9 acreditar em minha pr\u00f3pria hist\u00f3ria, pois sou fruto deste projeto. Por essa turma da Automotiva, tenho um carinho imenso, pois participei do programa desde quando ainda era um sonho no papel, acompanhando todos os detalhes de viabilidade at\u00e9 que se tornasse real e, por fim, chegasse a esse momento de certifica\u00e7\u00e3o. Tenho orgulho da turma que est\u00e1 se formando, porque seus alunos se mostraram comprometidos e empenhados. Esses dois anos moldaram nos alunos a nossa cultura e eles sempre seguiram nossos direcionamentos e ensinamentos” Maiara Cristina Bonifacio Dias de Oliveira, encarregada de Treinamento e Desenvolvimento da Usina Colorado<\/strong><\/p><\/blockquote>\n\n\t\t